离春节愈发近了,墨塔集团在年前将分红给发了下去,现在不用大家来墨🙆🈋☗塔集团领钱了,直接将分红发放到证券账户🊣💆🏢上面。

    股东在证券账户上面提取这钱。

    反正对于墨塔集团来讲,方便了不少。

    陈怀庆在领到分红之后,直☫🂖接🖋将钱就分成了几份,捐给了渝州大学、蜀川大学、电子科大、西南财经等八所高校。

    当然⛑🙭🍣了,这钱就这么多,理工类大学肯🃹🜬定得要多拿上一些了。

    社会人文科学类的大学,就少拿些。

    对于八所高🁝校而言,陈怀庆的捐🍣🉾赠可解决了不少大事。

    除了陈怀🄃🞊💟庆个人🄸的捐赠之外,墨塔集团也是和蜀川不少所大学都进行着合作。

    很多的研🄃🞊💟究项目,研发经费都由墨塔集团来出的。

    技⚐🐟🁋术在研发出来之🁗后,墨塔集团会给上一笔奖金,奖金由研发团队和高校分。

    一般学校拿百分之四十🋤🛔,研发团队拿百🃹🜬分之六十🞅👯。

    除了奖🐮🃋金之外🙂🇧🚽,技术创造了☫🂖商业利益之后,墨塔集团会给高校进行技术分红。

    技术⛑🙭🍣分🐮🃋红就是高校拿百分之八十,研发团队拿百分之二🐤十。

    这⚐🐟🁋种模式下,对于高校来讲,很🍣🉾好的留住了🂠🐌⚇人才。

    各所高校可🁝在全国其他高校☫🂖、或者研究机构去挖人,大大的加强了自身实力。

    就是渝州大学吧,作为和墨塔集团合作最多🂠🐌⚇的大学,渝州从各家研究所里面,挖到了很多优☺秀的研发人员。

    各大研究所现在都很缺乏资金,次一♹级的项🂠🐌⚇目都被直接给🄌🟜🝼砍掉了。

    现在想要保留下研究项目,得要会说、🃹🜬会编,得要让上面知道,我现在进行的研究项目,关乎国家的兴亡。

    上面⛑🙭🍣的领导即使以前在技术岗位上面,可搞行政都🁼这么多年了,对于技术的发展方向,实际上认知上面也并不那么准确。

    他⚐🐟🁋们自身也是清楚这点,所以要研究什么,还是得要看技术🇿研发人员怎么说。