2007年的紫微星,计🍃🅗划将员工数量扩充到🇏🗡2000人。

    分成五个部分。

    紫微🞄星总部三层,名额是840人,其中朋友网400人,校内和sp事业群200人,另有财务部、市场部、人力资源部、企业发🌾展部等行政性质的部门共计180人,再有程秉皓带着的一个总部研发团队60人🕇🇜🙕。

    目前有420人,缺员420人。

    微点安全事业中心那边,名额是220👠🊍人⚐,已🇏🗡满员。

    在楼下租了层写字楼的搜索事业群,员工是300人,🁦🈆缺员4⚱🕈🇨0🂋🍐🇏人。

    紫微星研发中心,名额是🍃🅗240💾🗞人,缺员25人。

    鹏城分公司的🏍😲名额是400人。两块业务是应届生求职网和糗事百科,名额是120人,再有20人相关后勤运营团队。剩下的260人名额,是想在鹏城这边也做一个研发中心。总计目前👧缺员320人。

    不过,这是年初制定的人事计划。

    现在又有♊了新变化,应届生求职网要升级为求职网,招聘名额势必要增加。

    而在鹏城分公司这边,主要就是两大核心⚐业务——应届生求职⚱🕈🇨网和糗百。

    两个业务的负责人曹红涛和王⛢🜆⛟剑,存在一定的晋升竞争关系。

    现🎢💭在🞄求🏨🜧🄥职网这边又了新动静,糗百那边自然不甘示弱。

    听说大老板亲自过来视察,王剑就🆾找准时机,🇏🗡敲开了裴瑶办公室的门,很郑重的说:“周总,我有新的想法,想跟你汇报。”

    周不器笑道:“这🗊🙾🏾么严肃干什么?我叫周不器,不是这个总那个总的🛟,过来⛀🗕🛚坐。”

    裴瑶就很无⛩🝂奈,“王剑,你说的不是那个新计🇏🗡划吧?”

    王剑道:“就是新计划!”

    裴瑶就有些不太高兴,这都是被她否掉的项目了,结果这人跑到了大老板面前卖弄,实在不懂规🕝🊤矩。

    周不器看了她的表情,就心中⛢🜆⛟有数了,微笑道:📯🞗🔎“行啊,说🊶🔴🄳说,什么新计划?”

    王剑道:“糗百的成功,说明了我们这种ugc的关于个人真实小🚩故事的内容,是有市🆇🍚🈬场⛼☈的,而且受众极广。这背后固然有校内网的流量支撑,但不能否认这个方向的正确性。”