很可惜陈锋的系统并没有管理层尤其是总经理的好感度显示,不过他觉得对方的好感度数值📟肯🕟定高不了。

    与此同时陈锋也意识到,直接🎛动用积分改变球队交易倾向的行为是很简单🚰直接,但现在看来后续持续产生的影响也很麻烦。

    哪怕加索尔和纳什的交易都很成功,却依旧止不住库普切🐢克潜意识里对这两🁱🉢🈼笔交易🄙♧🊵产生的反感。

    改变他人思维本身就是很危险的事情,以后也要尽量避免使用,积分这种东西还是用在系统内部诸🏝如强化训练上面好一点。

    只是如果回到当时的境地,让陈锋♘🈩🁃重新来一遍,他还是会那样选择,因为当时的情况他没有其他更好的选择,只有让湖人阵容变得强大起来,🏉😔🁇球队打出优秀战绩他才能坐稳主教练一🟠🞡🕬职。

    而现在,身为最佳教练的陈锋🎛已经不怕找不到工作了。

    说起来⛀似乎是库普⛔🚆👆切克另一种方式的立威和施压。

    时间已经进入7月⛔🚆👆,早早就讲🎛好了要和陈锋商谈续约的湖人管理层却一直都没有动静⚣。

    陈锋知道,这🅈🄧是库普切克在敲打自己,是自己利用科比胁迫他交易纳什的还击。

    “我才是这支球🚷😄队的总经理,别对我的球队指手画脚!”

    当然⛻🟥🟑,这一切都在暗处进行,明面上双方都不会撕破脸皮🐢。

    尽管已经对陈锋🚷😄有些心生不满,但科比的态度却是库普切克不☇☼得不考虑的,加上陈锋这个赛季确实在湖人队做出了极☓⚪佳的实绩,所以库普切克拖了几周后,还是找人和陈锋谈了新的主教练聘用合同。

    不同于去年50万美元的廉价临时合同,湖人这一🏽次给陈锋开出的,是一份5年600万美元的合同,平均年薪120万,这个价格在联盟中不算高,但也绝🅧🈹🃐不算低了,毕竟教练不是球员,没有那么大的商业价值,除非是一些顶级教练。

    比如本该在05🚷😄年夏天回归湖人的菲尔.杰克逊,和湖人签下的就是一份🚰3年3000万的合同,年薪1000万,联盟当时年薪最高的教练。

    当然菲尔.杰克🚷😄逊也没有辜负这份高薪,在这三年的时间里🝕🊾将湖人打造成了一支争冠级别强队,并且在第四第五年顺利夺得两连冠🇵🜻🇕。

    说起来,也是因为陈锋的缘故🎛,菲尔.杰克逊并没有在今夏重返洛杉😰🅆矶。

    如今的湖人兵强马壮,照理📦说菲尔.杰克🖬🕫逊应该是很感兴趣的,而他如果真的要争,⚣陈锋肯定争不过对方。

    但湖人队始终没有任何风声,陈锋大概也能猜到原🏽因🚤。

    还是要感谢科比,他和菲🅊尔.杰克逊的矛盾很可能是主要原因。🃒🗍

    菲尔.杰克逊当初离开湖人后,可没少喷科比,👲🌴🃓而他当时建议球队留下奥尼尔送走科比的事情后者也一清二楚,双方几乎势同水火。