“你知道我跟他们讨论这个问题的时候,他们说🋴🝠什么吗?”

    “他们🃝说,他们不会去参与自己不擅长,🖫🕢🋔不适合的事情。”

    “如果,让他们这些外行人胡乱的🀢⚉参与到企业的建设当🃠🙉🈥中来🔎⛄的话……那么最后的结果只有一个……那就是大家一起饿肚子!回到从前!”

    “他们最擅长的是做点心!而他们为这个公司所能做的,就是研发出更多口感更好,味道更佳🂖🎱🔵美妙的新产品!🎏🐄”

    “这就是他们🉄🄯所能创造出来的利润,他们为公司制造🉢🉁🄚的价值🔎⛄,是用金钱都无法估量的。”

    “像是这样的员工,你能说他没有🀢⚉参与到公司的创建与效益的提高中🙧🌯来吗?”

    “像是这样的人,才是♖一个企业,🀢⚉一个公司真正需要的人才!”

    “而我,作为粮油食品公司的新的领导,所需要🋴🝠的,也是这样的员工!”

    “我觉得,这是一个普♖通🁢的成年人都会判断的问题。”

    “也是一个希望企业好♖的员工,都会认同的道理。”

    “既然,道理说的🅽🌅通了,那么我们就回归到咱们公司这个急需要解决的问题上面来。”

    “在我承包了这个公司♖之后,也就是今天,要解决的第一个问题。”

    “人员裁撤与岗位的调动。”

    “以下,是我跟你们原来的领导,也就是曾经的总经理商量之后,⚓列出来的调动与裁撤的最终名单🝣。”

    “麻烦由宣传科的小王下发以下。”

    说完,麦凡就将话筒递给了主持人,转过身去,坐回到了主席🜳台的坐位之上。

    而早就在礼堂的走廊上做好了准备的📸小王,就带着他手底下的员工,一人📄😕排的,替这些领导们,派发🏝🛄🙵起了名单。

    ‘哗啦啦……’

    气氛越来越肃穆低迷。

    一份份名单已经到了老员工的手中。