第七章 新主厨上任(1/3)
姜荼见到唯一候选人时的第一感觉是来了个摇钱☜⛶树。
原因无他，颜即王道。
好在这个候选人能力也的确出众，和简🔸🅚历上写的没什么出入👋，创意菜也做的很好。
唯一一个缺点是正菜卖相不佳，不过这个💹🖳问题不大。🃡
“有长期留🉐🆝下来工作的意愿吗？”姜荼和💹🖳江宁交流了一下意👋见后问。
“🛫我能为餐厅创造价值的话，就愿意留下。”
这样的回🌣答，着实有点🀾🏺傻气，不过两位面试官都很满意。
“🛫恭🏇喜你通过面试。”江宁在电脑里调出当初拟好的主厨版劳动合同，开始修改。
“改动过的🉐🆝职位说明书已经发送🅽给你，没有其它问题的话，现在打印出劳动合同，签完字后你就是栀遇的正式员工了。”
长得不安全心眼相当实诚的候选人认认真真的开始看自己专属的职位说明书，他🐵🄉🞽是看过原版职位说明书的😬🄝，因此看完修改版后就皱起了眉。
“我有两个问题，一是我的工🗉🙴作内容部分，作为餐厅主厨我的主要工作是泡茶？确⚻🖤定没有写错吗？餐厅不会很亏吗？”
“这个不用担心，没有写错。通🅽过商讨，我们觉得你很适合做这部分工作，另外你的创意菜餐厅会出合适的价格买下专利权。”
“二是我对工作时间这部分有疑惑……”这疑惑还不🃡是一点两🈑点。
“你的工作时间基本自由，每天工作时长六小时，每周工作五天，不固定哪一🙻🏩天，这方面随🃥你安排，加💍🐧不加班也看你自己的意愿。”
不提薪资待遇，单单这工🎖作时间的💖👲自由度就🙤🌕⚡很令人心动。
“没有其它问题了，现在就可以签合同。”
江宁自己是学🔜法的，虽然没有从事律师行业但是专业能力相当过关，改一份劳动合同只是分分钟的事情。
劳动合同一式两🟊🛟🝥份，“🀾🏺秦暮”两个字签得工工整整。
第二天，🌣栀遇的第二🈘位长期正式员工——秦暮正式入职。
合同上象征性的定下了一个月的试用期，但是彼此都知道不出意外的话，以后一直会是同事关系👜。
原因无他，颜即王道。
好在这个候选人能力也的确出众，和简🔸🅚历上写的没什么出入👋，创意菜也做的很好。
唯一一个缺点是正菜卖相不佳，不过这个💹🖳问题不大。🃡
“有长期留🉐🆝下来工作的意愿吗？”姜荼和💹🖳江宁交流了一下意👋见后问。
“🛫我能为餐厅创造价值的话，就愿意留下。”
这样的回🌣答，着实有点🀾🏺傻气，不过两位面试官都很满意。
“🛫恭🏇喜你通过面试。”江宁在电脑里调出当初拟好的主厨版劳动合同，开始修改。
“改动过的🉐🆝职位说明书已经发送🅽给你，没有其它问题的话，现在打印出劳动合同，签完字后你就是栀遇的正式员工了。”
长得不安全心眼相当实诚的候选人认认真真的开始看自己专属的职位说明书，他🐵🄉🞽是看过原版职位说明书的😬🄝，因此看完修改版后就皱起了眉。
“我有两个问题，一是我的工🗉🙴作内容部分，作为餐厅主厨我的主要工作是泡茶？确⚻🖤定没有写错吗？餐厅不会很亏吗？”
“这个不用担心，没有写错。通🅽过商讨，我们觉得你很适合做这部分工作，另外你的创意菜餐厅会出合适的价格买下专利权。”
“二是我对工作时间这部分有疑惑……”这疑惑还不🃡是一点两🈑点。
“你的工作时间基本自由，每天工作时长六小时，每周工作五天，不固定哪一🙻🏩天，这方面随🃥你安排，加💍🐧不加班也看你自己的意愿。”
不提薪资待遇，单单这工🎖作时间的💖👲自由度就🙤🌕⚡很令人心动。
“没有其它问题了，现在就可以签合同。”
江宁自己是学🔜法的，虽然没有从事律师行业但是专业能力相当过关，改一份劳动合同只是分分钟的事情。
劳动合同一式两🟊🛟🝥份，“🀾🏺秦暮”两个字签得工工整整。
第二天，🌣栀遇的第二🈘位长期正式员工——秦暮正式入职。
合同上象征性的定下了一个月的试用期，但是彼此都知道不出意外的话，以后一直会是同事关系👜。