周不器委托海德思哲要做两件事。

    一,为曼联🜦的商业化推广挑🜀选1-2个优秀的管理人;

    二,为紫微星旗下的🅈🄩关于体育的数字媒体公司🆣寻找一个ceo。

    肯定是第二件事更难。

    为紫微星的一个重点业务挑选ceo,必须得是世界级的经理人才行,是世界第一流的人才,年薪可能不算太高,100万-200万美元也就够了。可🌭🂖🎱如果算上期权,每年的酬劳不会低于1⛘000万美元。

    所以这件事还迟迟没有结果。

    既要懂互联网,还要懂媒体运🋓😼🆰营,还要懂体育、懂足♞🉟🈦球;要有在大公⛪🝊司担任重要领导岗位或者创业成功的经验,要有创新性且对移动互联网有深刻的理解,还得是35岁以下的英国人……

    条件太苛刻,至少还得再猎几个月。

    相比之下,为曼联找职业经理人就简单多了。一个多月下来,海德思哲就从全球200个候选者当中,🔅♳🌚一一排查、筛选,又根据雇主的各项要求,最终提供了3人的候选名单。

    这次来英国,周不器说什🎙👡🊘么也要带着宝妹妹一起过来,就跟这份🅏🅦名单有关。

    这份3人候选名单里的3个人都是英国人。

    两个现🔸🅛🇏在在美国工作,一个是时代华纳🝜🋿旗下hbo的主管消费者与国际业务的副总裁,叫布兰登·亨克;一个是迪士尼商务拓展部门的总监,🅩🉋🅲主要负责市场化开发,名叫约瑟夫·德拉普。

    这俩人在好莱坞,不是顶层大佬🚐💥📼,属于中上层的管理者。

    主要是年轻,都不满40岁。

    另一个人就大有来头了。

    是百🏕🙾🐃代唱片的分管市场营销、商业化推🝜🋿广的高级副总裁吉尔伯特·劳伦斯。

    这可不是一般的中层了,这是实实在在的高管,而且分管的是最重要的市场营销🎈和商业化推广,放在百代音乐集团里,至少是排名前五的实权大佬!

    而🔱🄝⚈且🏕🙾🐃,他还有一个优势,就是他的家就在英国,他长年在伦敦工作。

    甚至🏕🙾🐃根据海🜦德思哲的说法,他愿意降薪加盟曼联。

    果然是世界级猎头,这是猎到宝了啊。