于强东看到🅓🆉张陆的后面,温总和高队也跟了过来,目光微微一凝,看得出来,两位领导都非常重视张陆。

    只是如此重视,是不是太过了?有必要吗?

    军警合作是不假,但也有较劲啊,都是为🔢🂏🍲国服务,但不能在军人面前认怂,警员也要有警员的态度才行,总不能一见面就围着☾讨好吧!

    于强东更不服气了,他甚至都没🀲有主动走过来,收回了目光,指点十八名工⚫🔕作人员提取有关资料🝾🐱🃫。

    他要给🍲🋾🞺温总和高队知道🅦🈵🂭,在侦查筛选信息方🗤🝡🌬面,他是权威,不管是特种兵还是兵王,都不好使。

    张陆目光扫向奋战着中的众人,万物呼🝭🎜吸法开启,手臂上的毛孔舒张,众人细😩🄄微的🙿🐊♳波动,不断向张陆反馈。

    每个人的脉搏跳动,呼吸频率🈂🞬🗏,🀲甚至是细微的活动,导致神态上的变化,都逃不过张陆的感应。

    这些人🍲🋾🞺更像是一🈹个巨大的心脏,呈现在张陆的眼🁯🉏🆕前。

    当张陆的目光落在了一个年轻人的身上,脑海中马上就浮现出♽🍹🍃,他的脉搏跳动是115🆶🔄♬次/分,呼吸频率是25次/分,比正常人快上一些。

    这说明,这🅓🆉个年轻🜀人正在聚精会神工作,处于一种亢奋的工作状态。

    从每个人的反馈信息不同,张陆就可以大致将这些🈔♫人分成三种类型。

    第一种,自信投入,工作亢奋,就像刚才那🗤🝡🌬个🁨小🁯🉏🆕伙子。

    第二种🍲🋾🞺,紧张,但不够🅦🈵🂭投入,🈂🞬🗏导致效率不高。

    第三种,懒散🜎🁃🃅类型,职场上的🈂🞬🗏老油条,能混就混。

    张陆往前走了几步,站在第二种人的身后,观察了一下,发现这些紧张但🍝🉀不够投入的人🆶🔄♬,都有一个共同点,就是不时跟旁边的人交头接🍆🅲耳。

    他听了片刻,就心中有数了。

    “如果我当老板,员工应该会怕死我吧。”

    张陆自嘲一笑,这个万物呼吸法,基本能判断这些🈔♫人对工作的反应,呈🟇🚿现出来的状态,进而推测他们的能力。🍅🅮🉽

    比如那个头发梳得光亮,三十多岁的胖子,就是懒散类型里面的典型,远远⚫🔕一看,🙿🐊♳就看到他开了电脑自动🆑🎶🕦筛选信息,这样虽然方便,但是后期处理更加费时。

    但从这一点看出,这个胖子喜欢找捷径,不愿意循规蹈矩,按部就班一🟇🚿个个查看过去,在工作中做事善于灵活变通,这样的人应该人缘不错,善于拍领导的马屁,为人处🃅世圆滑。