当然,这些激扬的话语说的再多也是虚的。

    对于这些能🞦🖝做出成果,做出贡献的研究🉊员们,徐川🉑🆩从来都不吝啬物质上的奖励。

    情怀要讲,但不能光讲情怀。

    毕竟情怀再深,也当🖩不了饭吃,科学家也是人🜤🄇🞨,也需要生活。

    这🏔🙷🏅些研究员们在星海研究院中做出了成果,成果毫无疑问是研究院的,但做出成果后的奖励,肯定不🋥🛚会少。

    那种无视他人成果🈷🂺📵,不给奖励,甚至将他人成果占为😲🅘🆹己有,抢夺论文🏠🛡署名之类的事情,徐川做不出来,也不可能去做。

    在一番慷慨激昂的鼓励结束后🄉🞾,徐川当场对所有人进行了更为实际的奖励。

    凡是所有参加了小型化可控核聚变技术研发的项♚🈾目组成员,每个人不论贡献都发放十万块的现金奖励,这笔奖金,🆙🏾☊无论是科研人员还是工程师,全都有。

    而这,仅仅是研发过程中🗯🟄🚫的一笔‘辛苦费’,🜤🄇🞨真正的奖励还在后头。

    不过受限于目前小型化可控核聚🎘👘变技术还尚未真正的完成,真正的小型堆还⚜没有做出来的情况下,发放最终的奖励目前🕯🍈来说是不现实的事情。

    但徐川做出了承诺,在第一台小型化聚🉊变装置完成并且通过项目验收后,星海研究院将拿出至少三千万的现金,按贡献的大小🂓,对项目组的成员进行不同级别的奖励。

    如果说前面🞦🖝每个人🈷🂺📵都能拿到十万块的奖励就已经点燃了众人的热情和喜悦的话,那三⚂🎣千万论功行赏的终极大奖,可以说是让人彻底疯狂了。

    要知道,虽然研究小型化可控核聚变技术是能源研究所的🖜📡重点任务,但并⛥不是所有人都投入进了⚊这份工作的。

    能源研究所是星海研究院四🌅☐⚋大研究所中最大一所,所有人加起来有一千多人,当然,这是算上了管理层,后勤等方方面面的。

    至于😑🀯研究人员,算上所有的科研人员和工程师(包括研究生和博士生这些)差不多有接近一千人。

    但这一千人🞦🖝,分配了大大小小的项目超过了三位数,并不是所有人都在小型化聚变项⚂🎣目组中。

    参与😑🀯进了小型化研究工作的人员,即在项目🈩🀿🂤组中的人员🏹🟃虽然多,但满打满算也不会超过四百人。

    这四百人,抛开那些打杂🗯🟄🚫混经验的研究生😧🃴,博士生之类的成员,其手中主导了分支科研项目的,只有几十个。

    如果算⚑🐰五💣📬🝸十人的话,哪怕这五十人平分,每个人都能拿到六十万的🇩🛋🚳奖金。

    而🏔🙷🏅事实上,平分是不可能的,依据贡献进行分配,是对科研人员最起码的尊重。