“卢橙同志……”

    欧学明略有些随便地说,“卢橙同志以前干过乡🃪🚪财正所长、副🜶🆨镇长主管财正税务,符合竞争财正局长😏⛽☍条件。”

    啊,这就完了?

    书计提到基层干部,作为不应该具体介绍工作能力、工作表现、工作特点等方🖬面情况吗?

    没嗯声,白钰继续翻到最后,陡地说“蔡菜同志没报名?他📘🛊应该符合条件吧?”

    办常务副主任蔡菜?!对☏⚃🎪了,他享受副处级待遇,历经农机站长、税务所长、副镇长、镇长、财🟌🛫🟙政局副局长、发改委副主任等职,辗转多个部门岗位基层经验丰富。

    年龄无巧不♔🈇巧正好45♄🅺周岁,卡在报名线上。他要是报名三个岗位都可以,当然本身已经副处级待遇肯定冲着财政局长或国资委主任。

    欧学明心里“咚咚”连震两下,道“不清楚……自愿报名,符合条件没🎤📇😫报的也没多问。”

    “叫他报,随🝐🊖便报哪个岗总之要报⚟💮🕌!”白钰不容置疑道,“在领导身边工作的更应该主动报名参与竞争,不然怎么办?守🗭🞴在办熬资历没出路的!”

    “好……”

    欧学明实在想不通白钰突如其来让蔡菜报名到底什么意思。论资历、论名气、论水平,在所有报名者当中蔡菜都处于领先地位;去年李卓被踢出常委会后,前任🂉🌻书计殷至舟向提交的办主任候选者名单里也有蔡菜。

    蔡菜的🅳问题是——可能在现实官场里占据绝大部分,即与空降领导、本土系及内部各派关系都不错,但也就停留在“不错”这一步,没有深交或更亲密的交往,远远达不到能直截了当说“冠佐,我想去开发区”那种程度。

    那就造成什么局面呢?

    无论公开场合还是私下酒宴饭局,提到蔡菜都交口称赞,可就🜶🆨是没人在常委会建议重用他。

    因为常委会提名权是有♄🅺限制的,好钢要用在刀刃上,而蔡菜总🜶🆨是被忽略的对象。

    包括殷至舟也是,当征求意见时,斟酌📽☰再三还是把蹇姚宇放到了前面。殷至舟觉得蔡菜属于那种“你好我好大家好”的干部,而蹇姚宇更听话些。

    好不容易提拔副处待遇后,蔡菜自己都认为🙌🉀🄌仕途到此结束,接下来再熬几年等🖬着去人大正协弄个位子退居二线了。看到三岗位竞聘方案,自然淡淡一笑不做理会🂉🌻。

    “白书计,这份名单外加蔡菜没问题的话🝢🌵🃟我就通知🌤笔试时间了🜶🆨,”欧学明道,“委托考试的第三方团队还没联系,您看……”

    此次公开竞聘参照公务员招录标准,笔试、面试全托给社会化考试🏃🗝🜪机🔬🃫🚱构,县常委会🅮🉺🌘只提要求不具体参与操作。

    本来组织部门都有“长♄🅺期合作团队”,多年来配合协作愉快,感情深厚彼此信任。白钰却说要“换换口味”,邀请远些的、知名度高、行业内部颇受好评的考试团队。