第33章 飞行的路由器(2/5)
其实从成本的角度考虑，单独设立一个移动终端事业部，这是有好处的。这就🃧🚌👻相当于一个中台，把公司中所⛂有的手机app都集中在一⚀起开发，省时省力，能够最大化地节约成本。
可一旦权🔍⚼🖭职分配不清，利益分配矛盾，就会引发内部的职👂🆆场争斗。
在这种事情上，♑🇯🜀周不器采用了最笨的办法——☺🄠三世同堂不分🅻家。
不管是pc端，还是ios端，又或者是安卓端，🄺🂨👐都🙒在一个事业部下，都由同一个事业群总裁来主导，所有的利益都是部门的内部利益。
就比如朋友网，不管是网页端还是移动端的产品，都🙒划定在同一个事♦💿业群下，由梁儒波来负责。
这就解决了高层间的内斗。
就算存在内斗，那也是中低层了，开除的代价就比较低了，处理😾起♩🖵来就容易多了。
不过，这样的组织结构设计也有缺陷。
就是需要大量的人手。
每一个大事业部内，都需要大量的招聘，招聘各种各样的移动端开发工程师、架🌅☒⚠构师和ui设计师。
不过，在周不器看来这是值得的。🆅就算多招些人，多花些钱，却能让紫微星在移动互联网的时代更快🃲🛪地站稳脚跟。
摩天大楼往往是从内部倒塌的。
外部的势力🝤🍇固然强大，可外因永远是客观原因，内因才是根本原因，内部的斗争才是决定成败的根本。这个思路周不器已经多次在高管会议上说过了，一定要从组织结构和制度设计上尽可能多地减少内部矛盾。
现在，新一届的应届生们🅬已经陆陆续续毕业了。
周不器已经拿到了人事部门的报告，说是这⚠💶个☺🄠夏天，紫微星很可能会有超过2600名应届大学生入职，分布在首都、魔都、鹏城、羊城、杭城、春城、渝城等14个地区。
到时候，紫微星在国内💠📑🚍的员工总数会超过8000人。
这一天，十校创业联盟的元老马🞋平山忽♺🍟然来了。
周不器🚵🗮跟他勾肩搭背，一起回到自己的办公室☺🄠，笑着说：“我听说无人机在美国打开销路了？”
马平山道：“对，有分销商帮忙。这种新鲜玩意，还是美国的年轻人更喜🟆🚽欢。”
“没办法，国内的年轻人都忙着找工作结婚还☺🄠房贷呢。”周不器对八吉星的消费级无人机打开海外市场很高兴，“接下来该去欧洲🏫了吧？”
可一旦权🔍⚼🖭职分配不清，利益分配矛盾，就会引发内部的职👂🆆场争斗。
在这种事情上，♑🇯🜀周不器采用了最笨的办法——☺🄠三世同堂不分🅻家。
不管是pc端，还是ios端，又或者是安卓端，🄺🂨👐都🙒在一个事业部下，都由同一个事业群总裁来主导，所有的利益都是部门的内部利益。
就比如朋友网，不管是网页端还是移动端的产品，都🙒划定在同一个事♦💿业群下，由梁儒波来负责。
这就解决了高层间的内斗。
就算存在内斗，那也是中低层了，开除的代价就比较低了，处理😾起♩🖵来就容易多了。
不过，这样的组织结构设计也有缺陷。
就是需要大量的人手。
每一个大事业部内，都需要大量的招聘，招聘各种各样的移动端开发工程师、架🌅☒⚠构师和ui设计师。
不过，在周不器看来这是值得的。🆅就算多招些人，多花些钱，却能让紫微星在移动互联网的时代更快🃲🛪地站稳脚跟。
摩天大楼往往是从内部倒塌的。
外部的势力🝤🍇固然强大，可外因永远是客观原因，内因才是根本原因，内部的斗争才是决定成败的根本。这个思路周不器已经多次在高管会议上说过了，一定要从组织结构和制度设计上尽可能多地减少内部矛盾。
现在，新一届的应届生们🅬已经陆陆续续毕业了。
周不器已经拿到了人事部门的报告，说是这⚠💶个☺🄠夏天，紫微星很可能会有超过2600名应届大学生入职，分布在首都、魔都、鹏城、羊城、杭城、春城、渝城等14个地区。
到时候，紫微星在国内💠📑🚍的员工总数会超过8000人。
这一天，十校创业联盟的元老马🞋平山忽♺🍟然来了。
周不器🚵🗮跟他勾肩搭背，一起回到自己的办公室☺🄠，笑着说：“我听说无人机在美国打开销路了？”
马平山道：“对，有分销商帮忙。这种新鲜玩意，还是美国的年轻人更喜🟆🚽欢。”
“没办法，国内的年轻人都忙着找工作结婚还☺🄠房贷呢。”周不器对八吉星的消费级无人机打开海外市场很高兴，“接下来该去欧洲🏫了吧？”