当然,这些激扬的话语说的再多也是虚的。

    对于这些能做出成果,做出贡献的研究员们,🅾徐川从来都不吝啬物质上的奖励。

    情怀要讲,但不能光讲情怀。

    毕竟情怀再深,也当🔎不了🀺🁵饭吃,科学家也是人,也需要生活。

    这些研🉂🄣究员们在星🞾🙳🎚海研究院中做出了成果,成果毫无疑问是研究院的,但做出成果后的奖励,肯定不会少。

    那🚓💺🖶种无视他人成果,不给奖励,甚至将他人成果占为己有,抢夺论文署名之类的事情,徐川做不出来,也不可能去做。

    在一番慷慨激昂的鼓励结束后,⛿☡徐川当场对所有人进行了更为实际的🋓😷奖📽励。

    凡是所有参加了小型化可控核聚变技术🇖研发的项目组成员,每个人不论贡献都发放十万块的现金奖励,这笔奖金,无论是科研人员还是工程师,全都有。

    而这,仅仅是研发过程中的一笔‘🉓🆹🔜辛🚵🗭苦费’,真♎正的奖励还在后头。

    不过受限于目前小型化可控核聚变技术还尚未真正的完成,真正的小🋓😷型堆还没有做出来的情况下,发放最终的奖励目前来说是不现实的事情。

    但徐川做出了承诺,在第一台小型🉓🆹🔜化聚变装置完成并且通过项目验收后,星💲海研究院将拿出至少三千万的现金,按贡献的大小,对项目组的🖔💒成员进行不同级别的奖励。

    如果说前面每个人都能拿到十万块的奖励🛼⚊就已经点燃☫🂔🎝了众人的热情和喜悦的话,那三千万论功行赏的终极大奖,可以说是让人彻底疯狂了🛥🞠🕥。

    要🚓💺🖶知🐅♉🆧道,虽然研究小型化可控核聚变技术是能源研究所的重点任务,但并不是所有人都投入进了这份工作的。

    能源研究所🗰🟔🜶是星海研究院四大研究所中最大一所,所有人加🜍🀷🁙起来有一千多人,当然,这是算上了管理层,后勤等方方面面的。

    至于研究人员,算上所有的科研人员和工程师(包括研究生和博士生这些)差不多有🍄🅣🈔接近一千人💃🏊😜。

    但这一千人,分配了大大小小的项目超过了三位数,并不是🜍🀷🁙所有人都在小型化聚🅅🄎变项目组中。

    参与进了小型化研究工作的人员,即🚵🗭在项目组中的人员虽然多,但满打满算也不会超过四百人。

    这四百人,抛开那些打杂混经验⛿☡的研究生,博士生之☫🂔🎝类的成员,其手中主导了分支科研项目的,只有几十个。

    如🚓💺🖶果算五十人的话🞾🙳🎚,哪怕这五十人平分,🛼⚊每个人都能拿到六十万的奖金。

    而事实上,平分是不可🗬🗬能的,依据贡献进行分配,是对科研人员最起码的尊重。