任部长对甲骨文编程软件的态度🂬👴🍂让马鑫很是失望,不过这并不妨碍马鑫对文言文编程软件的兴趣🛡。

    在后面的几天🊂🍜时间,马鑫继续研究甲骨文软件并🅼🋷且用邮件将自己对甲骨文编程软件的一些建议以邮件🏜🚸的形式发送给源代码公司。

    马鑫这一代人是真正的程序人,当他们发现了一个🌭🂖🎱很好用的工具,👸🍥是的的确确希望能够将这样的工具优化并且推广出去。

    但是马鑫明显因为甲骨文编程软🂬👴🍂件给分⚯心了,上班的时候嘴里还在念念有词⚦📨之乎者也。

    马鑫在EMIU的更新上又🛂犯了错误,被部门批评后降职📐🙾降薪。

    任部长还找来马鑫谈话。

    “鑫哥,老马,你应该知道华威是狼性公司。什么是狼性公司?意思就是一切都是以能力和成绩说话,不会念及旧情,现在公司是按照规定给你降级别、降薪,但是明年公司可能🏂🗏就要把你给优化了!”

    所谓的优化就是将能力较差的员工放在那🚀🐔些不那么重要而且非常辛苦的岗位上🂡🐗。

    这些岗位待遇低不说,工作强度🂬👴🍂还🁊🄊大,不少人都受不了,主动辞职。

    优化等于让🚲🗕🛠你🊂🍜主动辞职,这样就公司不主动解约也不会赔偿违约金了。

    马鑫降级降薪,家里的收入一下就少了一大截🌏,想着还有十多年的房贷没有还清,马鑫也是头🂡痛,却不敢对家里倾🀲🀯⛽述。

    这就是🔳🄰🁌男人的悲哀,准确地说应该是中年男人🌏的悲哀。

    马鑫最后不得不面对现实,放弃对甲骨文编程软件的执著,再这样下去,工作都要耍🜍掉。

    江城,源代码公司总部。

    管理公司官方邮箱的薛宁🔽🆂璐收到了马🟧鑫的建议邮件🌭🂖🎱。

    薛宁璐感觉很意外,公司成立这么长时间以来,收到的邮件一般都是垃圾广告邮件,🜍第一次收到了网友对甲骨文编程软件的建议。

    甲骨文🔳🄰🁌编程软件从来在外面都是差评声音一片,第🌭🂖🎱一次有用户认真使用了软件给予好评以后,还给出善意的建议。

    薛💬🔽宁璐在公司也工作了一段时间,也明白了编程的基本原理和一些重点工作。

    她发现马鑫提出的建议非常有用。

    甲骨文编程软件里的语法库再被周潇🟧视为不成熟的产品,但这是团队的心血。