安白公司大多⚢都是有过工作经验的🌰🂭老手,这也是陈🟏安要求的。

    工资高可以打动人心,但是一半人都是不喜欢♥变化的,从大公司跳槽到前途不明的小作坊,总是需要一点勇气的。

    边关月也为此付出了不少精力,以前她还觉得这是值得的,今天她却萌生🁛🆡👃了“自己是傻瓜”的想法🛇🚒💷。

    “经理?”

    说话的是聂雨,🁈🃷🜟也是安白公司唯🕝🊢一一个刚刚从华南理🃿🝣🍁工毕业的新人c++程序员,平日里很活泼。

    之所以招她进来,很大一部分是因为边关月想调节一下公🕃🇀司的气氛。

    十🁴🊀几个大老爷们儿太沉闷了,多一个活泼🍘🈕♱可爱的妹子,起码会舒服一些。

    当然,聂雨的专业技术也够🎜硬——这是前提。

    “怎么了?”

    边关月有👦🋄些疲惫的揉了揉眉心🛯☑“有事直说。”

    “呃”

    聂雨顿了顿,心里感觉很奇怪。

    以前的经理总是一副冲劲满满的形象,甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机器”,但🜒🁡🇖是今天怎么🛇🚒💷突然就露出这种疲态了?

    她想起刚刚年轻老板和经理之间的谈话,似乎结果不怎么愉快?🍂🅒

    她决定先说正事“如果想要加快速度,我们可能需🟏要更多懂流媒体处理技术的工程师。”

    聂雨和边关月的关系很不错,她是985大学的高材生,专业成绩很不错,本来已经🌨🁤🇳拿到了腾讯的offer,但是硬生生被边关月拉进了安白公司。

    一方面是出于崇拜心理。

    毕竟边关月是标准🆄🌾🄫的白富美,开雷克萨斯,国外留学回来,🀯⛻家里还有大公司当后盾,人长的也很漂亮。

    至于最主要的方面,则是因为实打实的钱。

    现在不兴理🉰想这一套,毕竟🎜大多数年轻人的理想就是不上班。